Turvaa yrityksesi tulevaisuus – tarjoa nuorelle kesätyö!
Paras keino edistää nuorten sähköalalle hakeutumista ja alalla pysymistä on tarjota kesätöitä koululaisille ja alan opiskelijoille.
Ikäluokat pienenevät, työikäisen väestön määrä vähenee. Kilpailu työvoimasta kiristyy eri toimialojen samoin kuin alan yritysten välillä. Yrityksen kannattaa panostaa tulevaisuuteen, tehdä itsensä tunnetuksi työpaikkana.
Alan yritysten kannalta on tärkeää, että sähköalan opintoihin hakeutuneet nuoret pysyvät alalla, eivätkä keskeytä opintojaan. – Paras keino edistää nuorten alalle hakeutumista ja alalla pysymistä on tarjota kesätöitä koululaisille ja alan opiskelijoille.
Sähkötekniset työnantajat STTA kannustaa jäsenyrityksiään tarjoamaan kesätyöpaikkoja niin peruskoulu- ja lukioikäisille samoin kuin ammattialaa jo opiskelemassa oleville alle 25-vuotiaille nuorille.
Peruskoululaiset ja lukiolaiset
Nuorten kesätöitä edistääkseen Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen osapuolina olevat järjestöt ovat solmineet 14–17-vuotiaita koululaisia koskevan ”Tutustu työelämään ja tienaa 2024”-sopimuksen. Ajanjaksolla 1.6.–31.8.2024 toteutettavaa kaksi viikkoa kestävää työharjoittelua koskeva työehtosopimusosapuolten sopimus löytyy STTA:n sivuilta.
Kahden viikon työharjoittelusta koululaiselle maksettava kokonaiskorvaus on määrältään 375 euroa kesällä 2024. Kesäharjoitteluohjelmaan perustuvan kaksi viikkoa kestävän määräaikaisen työsopimuksen tekeminen 14–17-vuotiaan koululaisen kanssa on työehtosopimusosapuolten sopimuksen mukaan mahdollista yrityksessä toteutetuista / toteutettavana olevista työvoiman vähennyksistä huolimatta.
Ammatillisessa oppilaitoksessa ja ammattikorkeakoulussa opiskelevat
Työehtosopimuksen osapuolina olevat järjestöt ovat tehneet myös sopimuksen alan perustutkinnon suorittamista varten ammatillisessa oppilaitoksessa opiskelevien samoin kuin alan ammattikorkeakoulussa opiskelevien alan perustutkintoa vailla olevien alle 25-vuotiaiden nuorten ajankohtaan 1.5.-31.8.2024 sijoittuvista määräaikaisista kesätöistä.
Sopimukseen liittyy paikalliseen sopimiseen perustuva mahdollisuus tarjota kohderyhmän nuorille määräaikaiseen työsopimukseen perustuvia kesätöitä yrityksen mahdollisista taloudellisista ja tuotannollisista syistä aiheutuvista työvoiman vähennyksistä huolimatta.
Paikallisen sopimisen mahdollisuus koskee vain Sähkötekniset työnantajat STTA:n ja Palvelualojen työnantajat PALTA:n niiden jäsenyritysten toimipaikkoja, joissa on sähköistys- ja sähköasennusalan työntekijöitä edustava pääluottamusmies. Sopimuksessa tarkoitettujen kesätyöntekijöiden määräaikaisissa työsuhteissa noudatetaan Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen yleisiä määräyksiä.
Myös nämä sopimusasiakirjat ovat STTA:n julkisilla sivuilla:
- Sopimus alan perustutkintoa vailla olevien alle 25-vuotiaiden nuorten määräaikaisista kesätöistä ajalla 1.5.-31.8.2024
- Edellä mainittuun sopimukseen liittyvä lomake paikallisen sopimuksen tekemistä varten
Lisätiedot: stta@stta.fi puhelin 09 547 610.